Внимание! Данная версия находится в разработке.

Заявление заместителя министра Любови Ельцовой о важности повышения реальной заработной платы в целях обеспечения роста ВВП

22 августа

В современной экономике важнейшим фактором, который влияет на экономический рост, является платежеспособный спрос на производимую продукцию.

Поэтому для повышения ВВП как раз крайне важно обеспечить рост реальной заработной платы. Особенно учитывая, что совсем недавно мы наблюдали ее существенное снижение. Так, реальная заработная плата в 2016 году составила лишь 91,7% к уровню 2014 года.

Кроме того, следует отметить сектора, в которых зарплаты сегодня растут гораздо более высокими темпами, что не соответствует темпам роста экономики, и надо обратить внимание на имеющиеся структурные «перекосы» заработной платы.

Так, при потребности страны во врачах, учителях, специалистах рабочих профессий заработная плата в данных секторах растет гораздо меньшими темпами, чем в финансовой сфере. В 2016 году в финансовом секторе среднемесячная заработная плата превысила среднероссийский уровень в 2,1 раза. При этом рост зарплаты в этой сфере в 2016 году составил 12,7% к 2015 году, что также выше среднего по Российской Федерации (7,8%). Для сравнения, в образовании соотношение среднемесячной заработной платы со среднероссийской составило всего 76% (рост к 2015 году – 4,5%), а в здравоохранении и сфере предоставления социальных услуг – 81% (рост к 2015 году – 6,5%).

Такая же тенденция в других нефинансовых отраслях, испытывающих нехватку именно квалифицированных кадров: уровень заработной платы довольно низок по сравнению со среднероссийским уровнем. Так, в текстильном и швейном производстве заработная плата составляет лишь 49% от средней по обрабатывающим производствам. В организациях, производящих пищевые продукты, заработная плата по итогам 2016 года составляла 77% к общероссийскому уровню среднемесячной заработной платы, а в организациях сельского хозяйства, где наблюдается дефицит специалистов высшего уровня квалификации в области ветеринарии – лишь 58%.

Для этого необходимо создать условия для обеспечения уровня зарплаты в указанных секторах, стимулирующего приток специалистов. Такие условия труда могут обеспечивать организации, которые конкурентоспособны. Для этого у предприятий должна быть возможность внедрять инновационные технологии, проводить модернизацию оборудования, позволяющие увеличить объем выпускаемой продукции и тем самым повышать производительность труда. И для этого, как правило, требуются  инвестиции и (или) доступные заемные средства. Таким образом, по нашему мнению, росту ВВП прежде всего будет способствовать эффективная денежно-кредитная политика, направленная в том числе на минимизацию процентов по банковским кредитам для хозяйствующих субъектов.