Внимание! Данная версия находится в разработке.

Министр Максим Топилин: Положение российских женщин в сфере труда позволяет говорить о значительном гендерном равенстве

19 мая

В рамках восьмой встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати» (18-19 мая, г. Бад-Нойенар, Германия) состоялась тематическая сессия «Сокращение разрыва в участии женщин в рабочей силе и в оплате труда путем повышения качества занятости женщин».

Ранее, на саммите G20 в австралийском Брисбене в ноябре 2014 года, страны «Группы двадцати» взяли на себя обязательство по уменьшению разрыва на 25 % к 2025 году.

Глава Минтруда России Максим Топилин рассказал о ходе выполнения коллективного обязательства по сокращению гендерного разрыва на российском рынке труда. 

«Уровень занятости российских женщин достаточно высок – 60,1 % в 2015 году, хотя и уступает уровню занятости мужчин, но при этом у женщин ниже уровень безработицы: в 2015 году он составлял 5,3 % против 5,8 % у мужчин», – сообщил Максим Топилин.

«Важным и нетипичным для мировых тенденций является то, что доля участия в неформальной занятости у женщин ниже, чем у мужчин. Это доказывает то, что для женщин вполне доступны рабочие места на формальном рынке труда», – отметил он.

Женщины составляют 80 % государственных служащих, занимают высокие должности в парламенте, министерствах и ведомствах, органах местного самоуправления, политических партиях и общественных структурах. Они активно вовлечены в руководство российскими предприятиями: по состоянию на 2014 год, около 28 % российских предприятий находятся в собственности женщин. Из числа работодателей 34 % составляют женщины. В 2015 году численность женщин, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составила около 1,1 млн. Производственный травматизм с участием женщин сокращается – с 9,4 тыс. в 2014 году до 8,6 тыс. в 2015 году.

«Положение российских женщин в сфере труда позволяет говорить о значительном гендерном равенстве. Процесс усиления этого равенства можно проследить, например, по показателю гендерного разрыва в заработной плате. Он снизился с 36,8% в 2001 году до 24,4% в 2015 году, – заявил Министр. – Россия находится на пути к исполнению коллективного обязательства по сокращению разрыва в уровне участия женщин в рабочей силе. Участие женщин в рабочей силе демонстрирует восходящий тренд и растет с 2013 года».

Министр также сообщил, что в России принята Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, в которой сформулированы главные цели гендерной политики в стране. Эта стратегия обеспечивает четкий контур гендерной политики и обозначает меры ее реализации. Приоритеты включают в себя:

  •  снижение гендерного разрыва в оплате труда;
  • поощрение женского предпринимательства;
  • уменьшение женской профессиональной сегрегации и улучшение охраны труда;
  • обеспечение лучшего баланса работы и семейной жизни;
  • увеличение занятости и повышение конкурентоспособности женщин.

«Правительство реализует программы, направленные на создание новых рабочих мест для женщин. Внедряются в том числе и удаленная работа, работа на дому, работа с гибким графиком. Развитие гибких форм занятости дает возможность расширения занятости для женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью», – отметил глава Минтруда России.

Кроме того, российские женщины в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет имеют право пройти профессиональное обучение (за счет государства), что повышает их шанс на трудоустройство.  «Развитие профессионального образования и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по беременности и родам способствует поддержанию конкурентоспособности женщин на рынке труда», – сказал Максим Топилин.

Министр Максим Топилин встретился с аргентинским коллегой Хорхе Триака

18 мая

На полях встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати», проходящей 18-19 мая в г. Бад-Нойенаре (Германия), Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин провел рабочую встречу с Министром труда, занятости и социальной защиты Аргентинской Республики Хорхе Триака.

Стороны обсудили приоритеты аргентинского председательства в G20 в 2018 году и возможную повестку следующей встречи министров труда и занятости, которая пройдет в г. Буэнос-Айресе.

По словам аргентинского министра, в программу встречи предлагается включить такие темы, как образование через всю жизнь и социальное страхование.

Глава Минтруда России, в частности, предложил обсудить в Аргентине вопрос новых форм занятости, появление которых вызвано переходом к цифровой экономике. 

В свою очередь министр Аргентины высказал заинтересованность в опыте России по легализации трудовых отношений.

Министр Максим Топилин также проинформировал господина Триака о том, что Россия начала работать над созданием электронного кадрового делопроизводства. «Сейчас из-за бумажного кадрового документооборота работодатели несут серьезные издержки, – отметил руководитель российского министерства. – Необходимо внедрять в кадровое дело современные информационные технологии и, конечно, при этом обеспечивать защиту данных».

Министр Максим Топилин обсудил вопросы будущего сферы труда с Генеральным директором МОТ Гаем Райдером

18 мая

На полях встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати», проходящей 18-19 мая в г. Бад-Нойенаре (Германия), Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин встретился с Генеральным директором Международной организации труда (МОТ) Гаем Райдером.

Глава Минтруда России отметил, что вопросы социально-трудовых отношений, поднимаемые МОТ, находятся в ежедневной повестке российского министерства. Кроме того, на постоянной основе осуществляется взаимодействие с Бюро МОТ в Москве. 

В свою очередь господин Гай Райдер отметил эффективность диалога между МОТ и Россией в последние пять лет. 

На встрече обсуждался вопрос реализации в России инициативы Международной организации труда «Будущее сферы труда». Приоритетными вопросами инициативы являются: труд и общество, достойные рабочие места для всех, управление трудом, организация труда и производства. 

Минтруд России вместе с социальными партнерами – профсоюзами и работодателями, а также экспертами в области занятости подготовил национальный доклад «Будущее сферы труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты». 

В докладе отражены следующие задачи на будущее: создание высокопроизводительных рабочих мест, повышение качества и изменение структуры рабочей силы, приведение правовой базы сферы труда в соответствие с современными экономическими отношениями, переход от неформальной к формальной экономике, развитие систем страхования работников, обеспечение достойных условий труда, развитие социального партнерства.

«Национальный доклад согласован с нашими социальными партнерами и в ближайшее время будет направлен в Международную организацию труда», – сообщил на встрече Министр Максим Топилин.

Руководитель министерства также проинформировал господина Райдера о новой инициативе России по организации возможного сотрудничества МОТ и движения WorldSkills Russia. «Во время третьей Всероссийской недели охраны труда, прошедшей в апреле в Сочи, появилась идея отработки и внедрения стандартов безопасного труда в рамках соревнований WorldSkills, – сказал Максим Топилин. – Ранее при проведении консурсов профмастерства никто не думал об использовании лучших практик безопасного труда, в том числе о применении средств индивидуальной защиты».

«Свои предложения по этому поводу мы озвучили руководству Бюро МОТ в Москве, – добавил Министр. – Просим поддержать нашу инициативу».

В частности, предлагается включать в программы отдельных конкурсов чемпионатов рабочих профессий WorldSkills Russia оценки умений, знаний и навыков в области использования средств индивидуальной защиты и организации безопасных условий труда на рабочем месте, а также разрабатывать профессиональные компетенции для инструктора по охране труда, обеспечивающего проведение соответствующих соревнований в рамках чемпионатов рабочих профессий WorldSkills Russia.

Министр Максим Топилин: Цифровая экономика требует изменения трудовых норм

18 мая

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин выступил на тематической сессии «Формируя будущее труда» в рамках восьмой встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати». Двухдневная встреча открылась сегодня в г. Бад-Нойенаре (ФРГ).

Глава Минтруда России рассказал, что Россия направит в ближайшее время в адрес Международной организации труда национальный доклад «Будущее сферы труда в Российской Федерации: гуманизация, качественные рабочие места, эффективные институты», подготовленный в развитие инициативы МОТ в ознаменование столетия организации.

«Россия присоединилась к инициативе МОТ по формированию будущего труда и подготовила национальный доклад,  сообщил глава Минтруда России Максим Топилин.  Он стал результатом трехстороннего диалога – профсоюзов, работодателей и правительства».

«Мы сформулировали нашу главную цель – гуманизацию труда, которая продолжит и укрепит исторически приоритетные позиции России в равенстве права на труд разных групп населения – мужчин и женщин, молодежи и пожилых людей, лиц с ограниченными возможностями», – заявил руководитель министерства.

В докладе отражены следующие задачи на будущее: создание высокопроизводительных рабочих мест, повышение качества и изменение структуры рабочей силы, приведение правовой базы сферы труда в соответствие с современными экономическими отношениями, переход от неформальной к формальной экономике, развитие систем страхования работников, обеспечение достойных условий труда, развитие социального партнерства.

«Участие наших социальных партнеров особенно важно, поскольку именно трехсторонний характер формирования перспективной оценки будущего сферы труда позволяет быть уверенными, что оценка будет достоверной и даст нам правильные ориентиры для ежедневной работы», – подчеркнул он.

Максим Топилин напомнил, что «Россия является пионером реформирования трудового законодательства». «В 20 веке, одной из первых в мире, Россия приняла прогрессивные нормы, регулирующие труд: равные права всех граждан на труд, оплачиваемый отпуск, запрет на эксплуатацию детского труда и другие. Кроме того, восьмичасовой рабочий день был установлен впервые в Европе именно в России», – подчеркнул Министр.

Он отметил, что в настоящее время перед сферой труда стоят новые вызовы в связи с изменением технологий и, как следствие, появлением новых форм занятости. «Не надо бояться технологических изменений, новые технологии внедряются постоянно - к этому следует относиться спокойно. Нужно предвидеть на перспективу и готовить под грядущие изменения законодательство, – сказал Максим Топилин. – Мы, как и все страны, переживаем рост цифровой экономики. При этом вызовом является изменение структуры занятости – на смену рабочим местам, ориентированным на старые профессии, приходят рабочие места, требующие новых навыков и знаний. Возникают и будут развиваться новые формы занятости, занятость становится более индивидуализированной. Все это требует внесения изменений в существующие законодательные нормы и стандарты и выработки новых подходов».

«Не всегда возможно применять традиционные формы трудовых отношений, поэтому нужно на законодательном уровне договориться о другом регулировании трудовых отношений, в том числе в отношении самозанятых, что позволит им войти в правовое поле и начать работать в формальной экономике.  Важно дать самозанятым возможность участвовать в страховых системах, чтобы они не остались без пенсионных прав, без прав на медицинскую помощь», – отметил Максим Топилин.

Министр также рассказал о работе по развитию системы квалификаций в России. «Сейчас мы пересматриваем  профессиональные требования к работникам. Важно, что этим занимается не государство. Сами работодатели и профессиональные сообщества уже научились формулировать требования к профессиям, к знаниям, к навыку, к опыту работу. Мы также работаем над независимой оценкой квалификации. Опыт в этом направлении уже имеют советы по профессиональным квалификациям в различных отраслях экономики»,  сообщил Максим Топилин.

В своем докладе Министр обозначил, что для многих стран G20 актуальна проблема поздних рождений детей. «Первый ребенок рождается ближе к 30 годам, для естественного прироста все-таки необходимо передвинуть это процесс на возраст 20-23 лет», – сказал он. Глава Минтруда России также отметил, что молодые семьи не должны делать выбор между трудовой деятельностью и семьей, оба родителя должны иметь возможность работать, и в этом может помочь в том числе развитие всевозможных форм дошкольных учреждений.

Россия и Палестина обсудили вопросы торгово-экономического сотрудничества

07 апреля

Сегодня в г. Москве прошло второе заседание межправительственной Российско-Палестинской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству. Сопредседателями комиссии  являются Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин и Министр национальной экономики Палестины Абир Оде.

11 ноября 2016 года был подписан один из ключевых документов – Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Государства Палестина о поощрении и взаимной защите капиталовложений. «Мы исходим из того, что до конца года это соглашение будет ратифицировано обеими сторонами, – заявил Министр. – Сейчас министерства и ведомства работают в этом направлении».

По его словам, в ходе сегодняшней встречи поднимались вопросы сотрудничества в различных сферах, включая сельское хозяйство, фармацевтическую промышленность, строительство, телекоммуникации.

«Мы обсудили направления взаимодействия с операторами сотовой связи для обеспечения роуминга в Палестине российскими компаниями, а также вопрос о подготовке специалистов из Палестины российскими энергетическими компаниями», – сообщил Максим Топилин.

 «Мы исходим из того, что наша главная задача  –  создать условия для бизнеса и расширения контактов, – сказал глава Минтруда России. – Так, вчера в Торгово-промышленной палате состоялся круглый стол, на котором обсуждались вопросы, связанные с возможностью поставок халяльной продукции, зерна, фиников, развитием водных ресурсов, разработки проектов по линии министерств энергетики, поставок древесины, быстрым возведением зданий». «Надеюсь, в ближайшие месяцы появятся первые контракты», – отметил глава Минтруда России.

По итогам заседания межправкомиссии Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин и Министр национальной экономики Палестины Абир Оде подписали протокол, определяющий направления дальнейшего экономического и гуманитарного сотрудничества между Россией и Палестиной.

Представители России и Палестины также подписали двусторонние документы:

1. План совместных работ по реализации Меморандума о взаимопонимании по сотрудничеству в области стандартизации и метрологии между Росстандартом и Палестинским институтом по стандартизации на 2016-2018 гг.;

2. Меморандум между ФГБУ «Информационно-аналитический центр развития водохозяйственного комплекса» и Палестинским водным управлением о сотрудничестве в области водных ресурсов;

3. План совместных действий между Федеральной таможенной службой (ФТС) РФ и Палестинской таможней по укреплению сотрудничества на 2017-2018 гг. 

Министерства труда России и Таджикистана заключили соглашение о сотрудничестве в области труда и занятости населения

27 февраля

27 февраля в г. Душанбе (Республика Таджикистан) состоялось подписание  Соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан о сотрудничестве в области труда и занятости населения.

Подписи под документом поставили министры Максим Топилин и Сумангул Саид Тагойзода.

Сотрудничество между сторонами будет осуществляться по следующим направлениям:

  • нормативно-правовое регулирование в сфере труда и занятости населения;
  • планирование и развитие человеческих ресурсов;
  • взаимодействие по вопросам методики и практики организации надзора за соблюдением трудовых прав граждан;
  • социально-трудовые отношения, включая вопросы охраны и инспектирования труда, пути решения трудовых споров;
  • политика в области занятости населения и трудовой миграции;
  • развитие системы социального партнерства;
  • подготовка и реализация совместных проектов в области труда и занятости населения при участии международных организаций и заинтересованных государственных органов;
  • мероприятия, направленные на применение соответствующих международных стандартов в области труда и занятости населения и др.

Стороны договорились об обмене нормативными документами и информационно-аналитическими материалами в области труда и занятости населения, консультациях между экспертами,  мероприятиях по обмену опытом работы в социально-трудовой сфере между специалистами  государственных органов в сфере труда и рабочих профессий и др.

Министры занятости России и Палестины подписали план реализации сотрудничества в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда, занятости и профессиональной подготовки

11 ноября

Сегодня в г. Иерихоне в рамках визита Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева в Государство Палестина состоялось подписание Плана реализации сотрудничества Российской Федерации и Государства Палестина в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда, занятости и профессиональной подготовки на 2017-2018 годы.

Подписи под документом поставили Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин и Министр труда Государства Палестина Мамун Абу Шахля.

Согласно плану стороны намерены сотрудничать по следующим направлениям:

  • работа инспекций труда, законодательное регулирование ответственности работодателей за несоблюдение законодательства о труде;
  • государственная политика в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда, включая социальное страхование;
  • подготовка и обучение кадров, технических специалистов и рабочих с учетом международных стандартов;
  • внедрение новых технологий и техники, направленных на создание благоприятных возможностей занятости, функционирование служб и центров занятости и банков вакансий, предоставление разнообразных форм трудовой деятельности для всех категорий работников;
  • внедрение новых технологий и техники в программы профессионального обучения в центрах профессиональной подготовки кадров;
  • система оценки квалификаций, деятельность центров оценки квалификаций;
  • система оценки уровня квалификации рабочих кадров, а также технических специалистов и подготовки преподавателей / мастеров, работающих в образовательных организациях.
  • содействие мобильности рабочей силы.

Также планом мероприятий предусмотрено участие палестинской стороны в III Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ), которая пройдет в г. Сочи с 10 по 14 апреля 2017 года. На ВНОТ демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, рассматриваются превентивные меры, направленные на профилактику травматизма и профессиональной заболеваемости.

Данный план принят с целью реализации  Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда Государства Палестина в сфере труда и занятости. Меморандум был подписан в  рамках первого заседания Межправительственной Российско-Палестинской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству (15 марта 2016 года, г. Рамалла, Государство Палестина).

В ходе визита подписаны и другие межправительственные и межведомственные документы, которые были подготовлены в рамках работы Межправительственной Российско-Палестинской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству. В частности:

  • Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Государства Палестина о поощрении и взаимной защите капиталовложений;
  • Совместное заявление министров культуры о проведении Дней российской культуры в Палестине и Дней палестинской культуры в России в 2016-2017 годах;
  • Соглашение о сотрудничестве между Торгово-промышленной палатой Российской Федерации и Федерацией торгово-промышленных и сельскохозяйственных палат Палестины;
  • Меморандум о взаимопонимании между Ассоциацией кластеров и технопарков и Палестинским Генеральным Управлением промышленных городов и свободных промышленных зон;
  • Меморандум о взаимопонимании между АО «Особые экономические зоны» и Палестинским Генеральным Управлением промышленных городов и свободных промышленных зон.

Сопредседателем комиссии Межправительственной Российско-Палестинской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству является Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин.

Замминистра Любовь Ельцова: Сегодня мы начинаем национальную дискуссию по вопросу будущего сферы труда

12 декабря

12 декабря состоялась экспертная встреча, на которой представлена концепция Российской Федерации по реализации инициативы Международной организации труда (МОТ) «Будущее сферы труда».

По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, реализация инициативы Международной организации труда включена в число работ, предусмотренных новой программой сотрудничества МОТ и Российской Федерации.

«Она позволяет еще раз под более широким углом взглянуть на труд и, наряду с прогнозом, сформулировать наше видение перспектив его трансформации, обусловленной развитием новых технологий, расширением мобильности работников, растущими возможностями, предоставляемыми сферой образования, и другими изменениями, которые мы все сейчас наблюдаем, – отметила Любовь Ельцова. – К настоящему времени уже разработана дорожная карта по определению перспектив будущего сферы труда в Российской Федерации. В нее включены мероприятия, которые будут проходить у нас в стране в период до 2019 года и по которым в том или ином аспекте будет обсуждаться будущее сферы труда в целом или по отдельным направлениям. Это живой документ, который будет постоянно обновляться и расширяться».

«Сегодняшнее обсуждение стало первым в списке мероприятий дорожной карты. Именно сегодня мы начинаем национальную дискуссию по вопросу будущего сферы труда», – подчеркнула замминистра.

Любовь Ельцова рассказала, что к работе над докладом привлечены ученые из крупнейших вузов, занимающиеся теоретическими аспектами социально-трудовых вопросов, и государственные служащие из профильных министерств и ведомств, а также представители организаций работников и работодателей, реализующие на практике данные вопросы.

«Участие наших социальных партнеров особенно важно. Именно трехсторонний характер формирования перспективной оценки будущего сферы труда позволяет быть уверенными, что эта оценка будет достоверной и даст нам правильные ориентиры для нашей ежедневной работы», – отметила Любовь Ельцова. 

Приоритетными вопросами инициативы МОТ «Будущее сферы труда» определены: труд и общество, достойные рабочие места для всех, управление трудом и организация труда и производства.

«По этим направлениям мы планируем подготовить наши предложения, которые мы представим в начале 2017 года. Сейчас идет проработка структуры и наполнения доклада», – сообщила замминистра.

Концепцию доклада на обсуждение представили заведующий кафедрой философии и методологии экономики экономического факультета МГУ им. Ломоносова Леонид Тутов и ведущий советник Аналитического центра при Правительстве РФ Елена Зотова.

В семинаре приняли участие советник гендиректора МОТ Николя Немчинов, Председатель ФНПР Михаил Шмаков, вице-президент РСПП Марина Москвина, представители стран СНГ, эксперты в области занятости. 

Замминистра Любовь Ельцова: Трехстороннее сотрудничество – эффективный способ решения вопросов труда и занятости

27 сентября

27-28 сентября заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова принимает участие во встрече министров труда и занятости стран БРИКС в г. Нью-Дели (Индия).

По словам Любови Ельцовой, обсуждаемые сегодня темы имеют решающее значение не только для государств-членов БРИКС, но и практически для каждой страны мира.

«Только создание новых рабочих мест, за счет повышения занятости и уровня квалификации, создания возможностей трудоустройства и укрепления государственных служб занятости вместе с полным уважением прав работников и доступом к системам социальной защиты и социального обеспечения, может гарантировать формализацию рынков труда, реализацию целей в области устойчивого развития, всестороннее развитие, сокращение бедности и процветание наших граждан», – подчеркнула она.

Любовь Ельцова поблагодарила социальных партнеров за их постоянную работу по улучшению социально-трудовых отношений и высказанные в ходе сегодняшней встречи предложения по увеличению занятости.

«Трехстороннее сотрудничество по разработке и реализации политических мер на рынке труда и в сфере занятости является единственным эффективным способом решения вопросов труда и занятости, содействия развитию рынка труда и повышения его эффективности, – отметила Любовь Ельцова. – Я рада, что мы укрепляем наш трехсторонний формат диалога».

Она также выразила признательность представителям международных организаций, таких как МОТ, Группа Всемирного банка, МАСО, которые обеспечивают экспертную поддержку вопросов в сфере труда и занятости и принимают активное участие в профильных мероприятиях.

По словам Любови Ельцовой, встречи на уровне министров труда и занятости будут способствовать расширению взаимовыгодного сотрудничества государств-членов БРИКС в сфере труда и занятости, укреплению национальных политик и усилению роли стран с развивающейся экономикой в глобальной повестке экономического развития.

Министр Максим Топилин: Россия и Палестина имеют потенциал для увеличения товарооборота

15 марта

Об этом глава Минтруда России заявил на первом заседании Межправительственной Российско-Палестинской комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству, завершившемся сегодня в г. Рамалле (Государство Палестина).

По словам Максима Топилина, «за последние пять лет товарооборот между Палестиной и Россией увеличился почти в шесть раз — до 3,4 млн долларов США в 2015 году, и этот показатель имеет перспективы к существенному увеличению».

«В ближайшее время в рамках Евразийского экономического союза будут приняты решения о включении Палестины в список наименее развитых государств, — также сообщил глава российского министерства. — Это означает, что палестинские товары на территории содружества будут освобождены от таможенных пошлин».

По итогам заседания сопредседатели межправкомиссии Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и Министр национальной экономики Государства Палестина Абир Оде подписали протокол, в котором отражены направления для дальнейшего сотрудничества двух стран, в частности, сельское хозяйство, туризм, труд и занятость, культура, образование.

«Мы пришли к единому пониманию дальнейшего наращивания сотрудничества с учетом трех составляющих: определение наиболее перспективных направлений экономического взаимодействия, концентрация на устранении барьеров и реализация частных проектов», — заявил Министр Максим Топилин.

Он выразил благодарность палестинской стороне за высокий уровень проведения Межправительственной комиссии.

Глава Минтруда России пригласил Министра Абир Оде принять участие в Петербургском международном экономическом форуме — 2016, а также в российских отраслевых выставках, в том числе промышленных и туристических.